为搭建青年医师交流平台，聆听他们的建议与心声，为医院高质量发展汇聚青春力量，9月6日，我院召开了青年骨干医师座谈会，医院领导班子、职能科室负责人及28名青年骨干（主治）医师代表参加座谈。

会上，每位青年医师结合自身实际和本职工作，以个人在临床工作中不断历练提升的感想感悟作为切入点，围绕医院发展、‌科室情况、‌学科建设、新技术开展、‌个人职业规划等方面进行了充分交流发言，提出了很多宝贵意见和建议。参会领导和职能科室负责同志认真听取每位青年医师的发言，并逐一回应了大家关心的问题。

医院执行院长龙驹对医院上半年的业务情况进行通报，学习传达上级部门关于推进紧密型县域医疗卫生共同体实施方案意见精神以及通报全区医疗质量检查反馈问题。他指出加强中医经典知识学习，将中医药经典能力考核作为常态化的学习机制，培养中医临床思维模式，是不断提升医务人员的中医药理论水平和临床实践能力的核心和关键。对此他提出三个要求：一是在保证医疗质量和安全的前提下，通过优化资源配置、提升运营效率、加强成本控制等手段，实现成本降低与效率提升的最大化，为患者提供更加优质、便捷的医疗服务。二是鼓励骨干医师外出进修学习，提升医疗技术水平，逐步成为医院的中坚力量，历练成“专病、专科型”人才，精准解决患者就医难题，为医院高质量发展贡献力量。三是读经典、悟经典、用经典。强化对中医经典的学习掌握，巩固中医基础知识，提升中医经典理论水平和临床应用能力，全面提高中医学类专业人才培养质量。

党总支书记、副院长甘照儒在会上总结强调，青年医师是医院的未来，是医院发展壮大的强大动力。他要求青年医师们要树立远大理想目标，立足医院发展大局，不断实现个人目标和价值；加强学习，善于思考，不断提升个人服务能力；珍惜当下，爱岗敬业，脚踏实地，勤奋工作；加强法纪意识，规范诊疗行为，提升依法执业水平。也希望大家结合医院和科室的需求规划好自己的发展方向，‌‌为医院的持续健康发展贡献更多智慧与力量。

会议现场