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1月26日，在新春佳节来临之际，医院党委书记高宏君，纪委书记黄建民，副院长宋策等一行8人到院区慰问，并出席中层干部座谈会。院区领导甘照儒、龙驹、陈威、陆秀伟、赵醒艳陪同，院区全体中层干部参加会议。
座谈会上，院区党支部书记甘照儒汇报2021年院区党建工作。院区执行院长龙驹总结了2021年度工作开展情况、取得的成绩及院区目前存在的困难，并对2022年重点工作计划进行阐述。院区其他领导及部分中层干部就医院目前的情况、存在的问题以及今后的发展规划等也谈了自己的意见和建议。
高宏君首先代表医院领导班子对院区职工一年来的辛劳和奉献表示感谢，对院区的工作成绩给予充分肯定并向院区全体医护人员表示新春祝福，他指出，2021年，院区认真贯彻落实习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话和重要指示精神，紧紧围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，精心组织实施，提升医院创造力、凝聚力、战斗力。院区在2021年圆满完成了田阳区政府及医院总部交给的医疗任务，各项业务指标都取得了长足的进步。新的一年，他对院区提出了几点要求，一要完善学科建设，提升院区核心竞争力；二是要狠抓医疗质量，提升医疗服务能力，继续坚定医院既定定位、办院方向及学科发展，突出特色品牌优势；三是要开源节流，聚焦眼前，创建节约型医院；四是通过发挥医疗外交等，促进院区业务又好又快发展；五是要广纳人才，加大人才的培养力度；六是要加快推进120急救中心项目的建设。
黄建民指出2021年院区推动党建工作和医院中心业务深度融合，希望院区在2022年，要建立完善的薪酬制度，极大保留核心人才，提高院区核心竞争力；院区班子要深入研究，达到社会效益与经济效益同步的效果，院区中层要团结一心，为院区更好更快发展添砖加瓦，贡献自己的力量。
宋策在讲话中指出，院区在新的一年要着重把握以下几个方面：一是要加强科研管理，提升院区科研水平，积极申报科研课题；二是要狠抓科技与学科建设，打造核心竞争力；三是要开源节流，降本增效。
会后，高宏君一行到院区“120急救中心项目”实地考察，就项目进步一的实施提出具体的要求与指导意见。
医院党委书记高宏君出席会议并讲话
纪委书记黄建民出席会议并讲话
副院长宋策出席会议并讲话
院区支部书记甘照儒汇报2021年党建工作
院区执行院长汇报2021年工作
座谈会现场
高宏君书记指导院区建设工作
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